本赛季，荷兰足球甲级联赛（荷甲）非欧盟球员的薪资标准经历了再次上调，成为了众多关注的焦点。根据荷兰媒体VI的报道，来自欧盟以外的球员在这一赛季的最低年薪已攀升至历史新高，达到63万欧元（约合人民币473万元）。这意味着，非欧盟球员在荷甲踢球的成本再次大幅提升，使得对这些球员的招聘变得更加昂贵。

根据荷兰政府的劳工移民法，雇主在引进非欧洲经济区（EER）以外的球员时，必须提供充分的理由。这一法律框架不仅兜底了荷兰的就业市场，还限制了来自欧洲27个国家及冰岛、列支敦士登和挪威的球员。值得注意的是，瑞士也不在非欧盟球员的相关规则之内。自1995年施行博斯曼法案以来，荷兰的政府、职业足球俱乐部、雇主组织FBO以及球员工会（VVCS和ProProf）联合制定了相关规定，明确了非欧盟球员的资格标准，其中包括竞技水平要求和薪资标准的约束。

最新规定要求，缺乏欧盟护照的球员年薪必须达到荷甲联赛平均薪资的1.5倍。在21世纪初，这一薪资标准尚不足40万欧元，而到2009年，该标准便达到了53万欧元的临界点。近年来，非欧盟球员最低薪资一直呈上升趋势，去年的水平为60.8万欧元，而本赛季进一步涨至63万欧元。 谈球吧app

年轻球员的情况则稍有不同。对于年龄在18岁及19岁之间的球员，或自2025年起包括20岁的球员，薪资要求被调整为平均薪资的75%。换算下来，这意味着该年龄段的球员本赛季最低年薪约已达到31.5万欧元（约合人民币236万元）。为鼓励荷甲俱乐部引入优秀青年球员，规定也相应地进行了松动，从而为俱乐部吸引并培养外籍才俊提供了更多可能性。